7月8日-9日，公司總經理宗有農、副總經理陳榮春、總審計師王琳和辦公室主任余濤一行4人來瓊開展年中工作調研。董事長王宏利用在瓊出差時間參與調研會，海南區域公司在瓊部門負責人以上人員參加了調研會。

8日下午調研會上，海南公司總經理陸俊匯報了區域公司今年以來的工作開展情況、應對疫情的舉措和建議、當前面臨的形勢和問題及下半年主要工作打算，并對公司“十四五”發展規劃提出建議；經營層班子成員就各自分管工作進行了補充匯報。王琳從加強合同管理、做好項目尾款回收兩方面進行了強調和指導；余濤對公司十四五規劃、信息化建設、檔案規范化管理及制度建設等方面工作進行了通報和布置；陳榮春從成本管控、技術創新、BIM等新技術應用、區域公司十四五規劃謀劃等方面提出指導意見。

宗有農總經理對海南公司今年以來的工作情況表示肯定，認為海南公司在點多、面廣、線長及疫情等不利因素影響下，上半年各項指標完成情況良好，成績來之不易。對于下階段工作，宗總提出五點要求：一是抓任務。要著力選擇信譽好、實力強的優質甲方合作，追求有效益的規模增長。二是抓生產。堅定不移地抓好下半年生產工作，力爭圓滿完成各項生產指標，把疫情影響損失降到最低。三是抓質量。加強質量管控，持續推動創新創優，創優工作要做到“長流水、不斷線”。四是抓安全。牢固樹立紅線意識，嚴守安全底線，堅持把安全生產工作作為重中之重，決不能“以包代管”，甚至“包而不管”。五是抓疫情防控。扎實做好常態化疫情防控，繼續加強防疫物資儲備，配備足量的醫用口罩、體溫計、消毒液等防護用品，做到有備無患。

最后，王宏董事長對海南公司下階段工作提出了四點要求：一是做好后疫情時期的項目評估。以財務為抓手，對項目付款、資金需求等進行梳理，統籌安排、解決資金問題；關注工程決算后的風險，對近幾年決算進行回顧分析，做好經驗總結；以點帶面助推現場管理提升，抓好安全生產，推動創新創優。二是科學謀劃區域公司十四五發展規劃，從企業層面和個人層面對自貿港建設等區域熱點作關注。三是在管理上多做研究探討。區域公司班子成員要加強與二級公司的溝通交流，可以通過信息化等現代科技手段充分發揮區域公司的管理職能；四是培育好隊伍。進一步加強合作團隊管理與培育，提高管控能力，為承接優質項目做好人員準備。希望通過全體員工共同努力，共同研究，最終讓個人得到提升，企業得到發展。

9日上午，調研組一行還實地查看了海口恒大美麗沙項目現場，詳細了解項目工程進度、安全生產、文明施工、疫情防控等方面情況，對項目在疫情防控、安全生產等方面采取的有效措施給予肯定。要求項目部在做好疫情防控、保證安全施工的基礎上，全力以赴推進項目建設，確保項目高質量按時完工。