公司召開2016年經(jīng)營層工作會議
時間：2016-02-15
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2月15日下午，公司在企業(yè)展示中心召開2016年經(jīng)營層工作會議，回顧總結(jié)上一年度工作情況，研討交流本年度生產(chǎn)經(jīng)營工作思路和具體舉措。
會議由公司總經(jīng)理宗有農(nóng)主持。會上各大區(qū)域公司及各分支機構(gòu)的主要負責人分別匯報了2015年度的工作情況和2016年度的工作打算，研究分析了當前所面臨的實際問題和困難，并提出了建設(shè)性意見。公司常務(wù)副總經(jīng)理程杰從穩(wěn)健經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量安全、財務(wù)管理、人才培養(yǎng)、風險管控等方面通報了公司總部對下一階段的相關(guān)工作要求。
公司董事長陸金龍最后講話。他首先對過去一年各區(qū)域公司、分支機構(gòu)所取得的成績給予了充分肯定，認為在當前嚴峻宏觀經(jīng)濟形勢下，公司上下仍能夠攻堅克難，不斷進取，取得了新成績實屬不易，他鼓勵大家要以堅定之心、感恩之心、成長之心前行。陸董事長還對下一階段工作提出了幾點要求：一是要摸清摸透行業(yè)發(fā)展形勢，找準行業(yè)痛點，努力把痛點轉(zhuǎn)變?yōu)樗c，在不斷求變中獲得新的突破；二是要繼續(xù)重視員工成長，尤其是年輕員工的成長，要把員工成長當成人才建設(shè)的頭等大事來抓，物質(zhì)跟上了，精神更要跟得上；三是要繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育活動，以“三嚴三實”、“三重一大”為契機，抓好主體責任，扎實推進反腐敗各項工作。四是要繼續(xù)加大經(jīng)營開拓力度，施工主業(yè)要以穩(wěn)為主，不斷提升運行質(zhì)態(tài)，地產(chǎn)、金融以及其他上下游產(chǎn)業(yè)要出奇出新，以新玩法、新心態(tài)積極應(yīng)對新常態(tài)。
會上，陸金龍董事長還與各區(qū)域公司、分支機構(gòu)主要負責人簽訂了本年度黨風廉政建設(shè)責任書。
會議由公司總經(jīng)理宗有農(nóng)主持。會上各大區(qū)域公司及各分支機構(gòu)的主要負責人分別匯報了2015年度的工作情況和2016年度的工作打算，研究分析了當前所面臨的實際問題和困難，并提出了建設(shè)性意見。公司常務(wù)副總經(jīng)理程杰從穩(wěn)健經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量安全、財務(wù)管理、人才培養(yǎng)、風險管控等方面通報了公司總部對下一階段的相關(guān)工作要求。
公司董事長陸金龍最后講話。他首先對過去一年各區(qū)域公司、分支機構(gòu)所取得的成績給予了充分肯定，認為在當前嚴峻宏觀經(jīng)濟形勢下，公司上下仍能夠攻堅克難，不斷進取，取得了新成績實屬不易，他鼓勵大家要以堅定之心、感恩之心、成長之心前行。陸董事長還對下一階段工作提出了幾點要求：一是要摸清摸透行業(yè)發(fā)展形勢，找準行業(yè)痛點，努力把痛點轉(zhuǎn)變?yōu)樗c，在不斷求變中獲得新的突破；二是要繼續(xù)重視員工成長，尤其是年輕員工的成長，要把員工成長當成人才建設(shè)的頭等大事來抓，物質(zhì)跟上了，精神更要跟得上；三是要繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育活動，以“三嚴三實”、“三重一大”為契機，抓好主體責任，扎實推進反腐敗各項工作。四是要繼續(xù)加大經(jīng)營開拓力度，施工主業(yè)要以穩(wěn)為主，不斷提升運行質(zhì)態(tài)，地產(chǎn)、金融以及其他上下游產(chǎn)業(yè)要出奇出新，以新玩法、新心態(tài)積極應(yīng)對新常態(tài)。
會上，陸金龍董事長還與各區(qū)域公司、分支機構(gòu)主要負責人簽訂了本年度黨風廉政建設(shè)責任書。
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