公司組織開展技術(shù)質(zhì)量、安全文明施工綜合培訓
3月14日下午,公司在陽江分公司會議室組織開展了技術(shù)質(zhì)量、安全文明施工綜合培訓,珠海區(qū)域公司副總經(jīng)理、總工程師周學軍,副總經(jīng)理朱濤和相關(guān)職能部門人員以及陽江各在建項目管理人員參加本次培訓活動。
公司質(zhì)量和安全兩部門圍繞質(zhì)量管理控制、工程實測實量、創(chuàng)優(yōu)策劃、十項新技術(shù)應用、安全文明和綠色施工優(yōu)秀做法固化推行、“兩制”管理、廣聯(lián)達場布、智慧平臺、新檢查評分細則推行等方面對項目部管理人員進行了宣貫培訓。
在培訓會上,朱總著重強調(diào)了項目現(xiàn)場安全管理的重要性,對施工方案審批、塔吊指揮操作、項目班組管理、安全隱患排查作了具體指導,并提出推動智慧工地的應用,打造公司智慧工地云平臺。最后,周總對培訓內(nèi)容進行了總結(jié),并提出以下幾點要求:一是高度重視工程創(chuàng)優(yōu)和技術(shù)成果總結(jié)工作,各項目部需要明確各自的創(chuàng)優(yōu)目標,強化創(chuàng)優(yōu)意識,樹立華建品牌;二是通過技術(shù)創(chuàng)新提升質(zhì)量、安全、進度管理和降低成本,做到創(chuàng)新為實體、現(xiàn)場、經(jīng)營服務,通過創(chuàng)新做到優(yōu)勝劣汰,提升公司品牌力、競爭力和綜合實力;三是落實月度檢查、月報等制度,公司兩部門將按程序文件規(guī)定,對沒有工程處編制的各項目部進行月度檢查;四是推進技術(shù)質(zhì)量標準化管理,以“華建標準”加強技術(shù)質(zhì)量方面的管理工作;五是加強學習和培訓工作,學習是企業(yè)文化、是傳承、是能力,公司、工程處、項目部將加大學習培訓力度,培訓僅僅是學習的一種方式,要加強自身的主動學習,加快培養(yǎng)年輕同志;六是強化安全意識,安全工作高于一切,當質(zhì)量、進度等與安全發(fā)生沖突時,必須為安全讓步。安全工作不僅僅是安全員、項目經(jīng)理的職責,合格的安全管理體系必須做到全員參與,項目部必須明確每位管理人員的安全職責并檢查落實,公司職能部門要加強檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改。
培訓結(jié)束后,陽江分公司各項目同志紛紛表示,公司組織的專題培訓和領(lǐng)導講話,為項目部的各項工作明確了目標,理清了思路,各項目部將在會后將對培訓課件繼續(xù)組織學習,進一步消化、落實。